31.03.2026р. стіни нашого ліцею були сповнені особливого хвилювання та натхнення — відбулося підсумкове засідання атестаційної комісії. 
Атестація — це не просто формальність, а свідчення невтомного розвитку наших педагогів. Протягом атестаційного періоду вчителі ділилися досвідом, проводили відкриті уроки, впроваджували інноваційні методики та доводили: серце нашої освіти — у професійності та любові до дітей. 
Вітаємо наших колег із успішним підтвердженням та присвоєнням кваліфікаційних категорій! Бажаємо невичерпної енергії, нових творчих злетів та вдячних учнів.
Разом до нових освітніх перемог! 
ВІДДІЛ ОСВІТИ
ПУЛИНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ
ЖИТОМИРСЬКОГО РАЙОНУ ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ
НОВОЗАВОДСЬКИЙ ЛІЦЕЙ
Код ЄДРПОУ 22056840
НАКАЗ
| 20.09.2025 | с.Новий Завод | №136/о |
Про створення атестаційної комісії
для проведення атестації керівних кадрів
та педагогічних працівників
у 2025/2026 навчальному році.
Відповідно до частини 4 статті 54 законів України «Про освіту», частини 1 статті 27 «Про загальну середню освіту», Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022 №850, з метою стимулювання професійної компетентності керівних кадрів, підвищення престижу та авторитету, професійної майстерності, забезпечення ефективності освітнього процесу,
НАКАЗУЮ:
1.Створити атестаційну комісію І рівня на 2025/2026 навчальний рік у складі:
- Кривульської В.В.,голова комісії, директор ліцею;
- Поліщук В.В., секретар комісії, вчитель біології, хімії
Члени комісії:
- Корнійчук В.Ф.,вчитель української мови і літератури;
- Савіцька Л.В, вчитель математики і фізики;
- Галицька Л.П., заступник директора з навчально-виховної роботи.
- Атестацію керівних кадрів та педагогічних працівників провести у такі строки: з 20 березня по 31 березня 2026 .
- Забезпечити проведення атестації педагогічних працівників у відповідності з вимогами Положення, затвердженого наказом МОН України від 09 вересня 2022 року №805.
- Врахувати необхідні умови для атестації педагогічних працівників – проходження ними у міжатестаційний період підвищення кваліфікації у порядку, визначеному законодавством:
– безперервності, що передбачає щорічне підвищення кваліфікації;
– свободи вибору субʼєкта підвищення кваліфікації (наявність ліцензії та/або освітня діяльність за КВЕД 85.59 та необхідність схвалення педагогічною радою документів про проходження підвищення кваліфікації у інших субʼєктів підвищення кваліфікації);
– накопичувальної системи;
– інклюзивного підходу до навчання (10% від загальної кількості годин);
– психологічна підтримка учасників освітнього процесу (не менше 10% від загальної кількості годин).
5.До 30.09.2025 р. опрацювати з педагогічними працівниками Положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом МОН України від 09 вересня 2022 року №805.
6.До 10.10.2025 р. скласти та подати до атестаційної комісії ІІ рівня списки педагогічних працівників та керівників закладів, які підлягають черговій та позачерговій атестації, і перенесення її строку (додаток 1).
7.До 20.10.2025 р. затвердити списки педагогічних працівників, які атестуються у 2026 році, та графік роботи атестаційної комісії; довести їх до відома працівників у визначений законодавством спосіб.
8.До 13.03.2026 р. завершити вивчення педагогічної діяльності осіб, які атестуються.
9.Секретарю атестаційної комісії І рівня :
9.1.Організовувати роботу атестаційної комісії, вести та підписувати протоколи засідань атестаційної комісії.
9.2.Приймати, реєструвати та зберігати документи, подані педагогічними працівниками до розгляду та під час розгляду їх атестаційною комісією.
9.3.Забезпечувати оприлюднення інформації про діяльність атестаційної комісії шляхом розміщення її на офіційному вебсайті.
10.Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Директор ліцею Валентина КРИВУЛЬСЬКА
ВІДДІЛ ОСВІТИ
ПУЛИНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ
ЖИТОМИРСЬКОГО РАЙОНУ ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ
НОВОЗАВОДСЬКИЙ ЛІЦЕЙ
Код ЄДРПОУ 22056840
НАКАЗ
| 10.10.2025 | с.Новий Завод | №147/о |
Про проведення атестації
педагогічних працівників
Новозаводського ліцею
у 2025/ 2026 н. р.
Відповідно до законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022 № 805, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21 грудня 2022 р. за № 1649/38985, рішення атестаційної комісії Новозаводського ліцею від 09.10.2025 протокол №2 та з метою всебічного та комплексного оцінювання педагогічної діяльності педагогічних працівників закладу
НАКАЗУЮ:
1. Провести в 2025/2026н .р. атестацію педагогічних працівників Новозаводського ліцею, які відповідно до Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022 № 805, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21 грудня 2022 р. за № 1649/38985, підлягають черговій атестації, а саме:
1.1. Галицької Л.П, вчителя математики, на підтвердження відповідності раніше присвоєної кваліфікаційної категорії «спеціаліст вищої категорії».
1.2.Денисевича В.Ф, вчителя зарубіжної літератури, української мови і літератури, історії та правознавства, на підтвердження відповідності раніше присвоєних кваліфікаційної категорії «спеціаліст вищої категорії» та педагогічного звання «вчитель методист»;
1.3. Корнійчука П.О., вчителя технології, фізичної культури, на присвоєння кваліфікаційній категорії «спеціаліст другої категорії»;
1.4. Ковальчук З.В. вчителя мистецтва, на присвоєння кваліфікаційній категорії «спеціаліст другої категорії» та на підтвердження раніше присвоєного педагогічного звання «старший вчитель»;
1.5. Поліщук В.В., учителя біології та хімії, на відповідність раніше присвоєній кваліфікаційної категорії «спеціаліст першої категорії»;
1.6.Оріховського А.Б., вчителя історії, фізичної культури, на присвоєння кваліфікаційній категорії «спеціаліст другої категорії».
2. Затвердити заходи з організації та проведення атестації педагогічних працівників Новозаводського ліцею в 2025/ 2026 н. р. (Додаток 1).
3. Затвердити графік засідань атестаційної комісії Новозаводського ліцею в 2025/ 2026 н. р. (Додаток 2).
4.Затвердити строки проведення атестації педагогічних працівників Новозаводського ліцею в 2025/ 2026 н. р. (Додаток 3).
5. Для подання документів педагогічними працівниками на розгляд атестаційної комісії (у разі подання в електронній формі) визначити адресу електронної пошти novyzavod–shkola@ukr.net .
7. Секретарю атестаційної комісії Новозаводського ліцею Поліщук В.В. інформацію, визначену пунктами 1, 2 розділу ІІІ Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022 № 805, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21 грудня 2022 р. за № 1649/38985, а саме списки педагогічних працівників, які підлягають черговій і позачерговій атестації в 2026 році, оприлюднити на офіційному вебсайті Новозаводського ліцею до 14.10.2025 р.
8. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Директор ліцею Валентина КРИВУЛЬСЬКА
Додаток 1
до наказу по Новозаводському ліцею
від 10.10.2025 р №147
Заходи
з організації та проведення атестації педагогічних працівників
Новозаводського ліцею в 2025/ 2026 н. р.
| № з/п | Етапи роботи | Заходи | Термін виконання | Відповідальні |
| 1 | Підготовчий етап | Ознайомлення колективу з Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022 № 805, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21 грудня 2022 р. за № 1649/38985 | Серпень 2025 р. | Заступник директора з НВР |
| 2 | Організаційний етап | Складання графіку проведення засідань атестаційної комісії | До 20.09.2025 р. | Секретар атестаційної комісії |
| Складання списку вчителів, які атестуються у 2026 р. | До 10.10.2025 р. | Секретар атестаційної комісії | ||
| Складання графіку проведення засідань атестаційної комісії | До 20.09.2025 р. | Секретар атестаційної комісії | ||
| Прийом заяв від педагогічних працівників про проходження позачергової атестації | До 20.12.2025 р. | Секретар атестаційної комісії | ||
| Прийом, реєстрація документів, поданих педагогічними працівниками на розгляд атестаційної комісії | В строки проведення атестації | Секретар атестаційної комісії | ||
| Оприлюднення на офіційному вебсайті ліцею novyzavod–shkola@ukr.net інформації, визначеної пунктами 1, 2 розділу ІІІ Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022 № 805, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21 грудня 2022 р. за № 1649/38985 | Не пізніше п’яти робочих днів з дня прийняття рішення атестаційною комісією | Секретар атестаційної комісії | ||
| 3 | Вивчення рівня професіоналізмупедпрацівників | Ознайомлення з роботою педагогічних працівників, які атестуються, вивчення рівня їхньої професійної компетентності, якості педагогічної діяльності з урахуванням їхніх посадових обов’язків і вимог професійного стандарту (за наявності) | В строки проведення атестації | Атестаційна комісія |
| 4 | Завершальний етап | Проведення підсумкового засідання атестаційної комісії: а) розгляд особистих заяв, документів, поданих педагогічними працівниками, які атестуються; б) аналіз медичної роботи педагогічних працівників, які атестуються, їхньої професійної компетентності; в) аналіз роботи педагогічних працівників, які атестуються, рекомендації щодо встановлення їм категорій, розрядів, звань. | 30.03.2026 р. | Голова атестаційної комісії |
| Доведення рішення атестаційної комісії про результати атестації до відома педагогічних працівників, які атестуються, шляхом видання їм атестаційних листів | 30.03.2026 р. | Секретар атестаційної комісії | ||
| Видання наказу за підсумками атестації | 30.03.2026 р. | Директор |
Додаток 2
до наказу по Новозаводському ліцею
від 10.10.2025 р №147
Графік
засідань атестаційної комісії Новозаводського ліцею
в 2025/ 2026 н. р.
| № п/п | Порядок денний | Дата проведення |
| 1 | 1. Про затвердження заходів з організації та проведення атестації педагогічних працівників. 2. Про затвердження графіка засідань атестаційної комісії. | 20.09.2025 р. |
| 2 | 1. Про затвердження списків педагогічних працівників, які атестуються у 2026 році. | 10.10.2025 р. |
| 3 | 1. Про затвердження списку педагогічних працівників, які підлягають позачерговій атестації у 2026 році (у разі надходження заяв). | 20.12.2025 |
| 4 | 1. Про результати розгляду документів педагогічних працівників, які атестуються. | 25.02.2026 р. |
| 5 | 1. Про результати атестації педпрацівників у 2026 році. | 30.03.2026 р. |
Додаток 3
до наказу по Новозаводському ліцею
від 10.10.2025 р №147
Строки
проведення атестації педагогічних працівників
Новозаводського ліцею в 2025/2026 н. р.
| № з/п | Заходи | Термін виконання | Відповідальні |
| 1 | Затвердження списку педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації в 2026 р., строків проведення їх атестації та графіка проведення засідань атестаційної комісії | 10.10.2025 р. | Атестаційна комісія |
| 2 | Подання заяв педагогічними працівниками, які підлягають черговій атестації, для внесення їх до списку педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації (у випадку відсутності) | До 20.12.2025 р. | Педагогічні працівники, які атестуються у 2026 р. |
| 3 | Подання заяв педагогічними працівниками для проведення позачерговій атестації | До 20.12.2025 р. | Педагогічні працівники, які атестуються у 2026 р. |
| 4 | Затвердження окремого списку педагогічних працівників, які підлягають позачерговій атестації, визначення строків проведення їх атестації, подання ними документів | 20.12.2025 р. | Атестаційна комісія |
| 5 | Подання педагогічними працівниками, які атестуються у 2026 р., документів на розгляд атестаційної комісії в паперовій або електронній формі (електронний варіант документів (формат PDF, кожен документ в окремому файлі) надсилається на адресу визначеної електронної пошти) що, на їхню думку, свідчать про педагогічну майстерність та/або професійні досягнення | До 20.10.2025 р.До 27.12.2025 р. | Педагогічні працівники, які атестуються у 2026 р. |
| 6 | Розгляд атестаційною комісією документів педагогічних працівників, які атестуються у 2026р., перевірка їхньої достовірністі, встановлення дотримання вимог пунктів 8, 9 розділу I Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022 № 805, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21 грудня 2022 р. за № 1649/38985, оцінювання професійної компетентності педагогічного працівника з урахуванням його посадових обов’язків і вимог професійного стандарту (за наявності). | До 27.03.2026 р. | Атестаційна комісія |
| 7 | Вивчення практичного досвіду роботи педагогічного працівника, який атестуються у 2026 р. (в разі прийняття рішення атестаційною комісією про вивчення практичного досвіду його роботи) | За окремим графіком, затвердженим атестаційною комісією | Атестаційна комісія |
| 8 | Прийняття рішення про результати атестації педагогічних працівників, які атестуються у 2026 р. | 30.03.2026 р. | Атестаційна комісії |
| 9 | Доведення рішення атестаційної комісії про результати атестації до відома педагогічних працівників, які атестуються у 2026 р., шляхом видання їм атестаційних листів (надсилання на електронну адресу в сканованому вигляді) | 30.03.2026 р. | Секретар атестаційної комісії |
| 10 | Видання наказу за підсумками атестації педагогічних працівників у 2026 р. | 30.03.2026 р. | Директор |
| 11 | Ознайомлення педагогічних працівників, які атестуються у 2026 р., з наказом про підсумки атестації у 2026 р. | До 03.04.2026 р. | Директор |
ВІДДІЛ ОСВІТИ
ПУЛИНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ
ЖИТОМИРСЬКОГО РАЙОНУ ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ
НОВОЗАВОДСЬКИЙ ЛІЦЕЙ
Код ЄДРПОУ 22056840
Списки педагогічних працівників
Новозаводського ліцею,
які атестуються в 2026 році
| №п/п | Прізвище,ім’я по батькові | Освіта | Посада,звання,категорія | Стаж роботи | Дата | Категорія, на яку претендує | ||||
| Осв.квал.рівень | Назва НЗ, рік закінчення | Спеціальність | Стаж на займаній посаді | Заг.педстаж | Підвищення каліфікації | Дата попер. атестації | ||||
| 1 | Галицька Людмила Петрівна | спеціаліст | Житомирський державний педагогічний інститут ім.І.Франка30.06.1993 | математика і фізика | Вчитель математики, вища категорія | 32 | 37 | 29.01.2021-30год04.11.2021-8 год20.12.2021-30год18.02.2022-30год05.05.2023-30год05.06.2024-8 год23.02.2025-30год28.03.2025-30год06.02.2026-30год | 7.04.2021 | вища категорія |
| 2 | Денисевич Володимир Фабіянович | спеціаліст | Одеський державний університет ім.І.І.Мечникова, 16.06.1995Житомирський державний педагогічний інститут ім.І.Франка, 30.06.1988 | історія рос.мова і л-ра | Вчитель історії, зар.л-ри,вища категорія,«вчитель-методист» | 37 | 41 | 08.02.2020-30год28.02.2020-30год15.10.2021-30 год26.10.2021-8 год04.11.2021-8 год12.12.2021-30 год20.12.2021-30год30.09.2022-30 год30.01.2026-30 год | 05.04.2019 | вища категорія«вчитель-методист» |
| 3 | Ковальчук Зоя Віцентіївна | молодший спеціаліст | Коростишівське педагогічне училище 29.06.1985 | викладання в початкових класах | Вчитель мистецтва11 т.р. «старший вчитель» | 39 | 39 | 04.03.2023-30год05.06.2024-8 год06.09.2024-30год23.11.2024-30год24.01.2025-30год15.02.2025-30 год30.01.2026-30 год | 25.032019 | ІІ категорія«старший вчитель» |
| 4 | Корнійчук Петро Олександрович | молодший спеціаліст | Коростишівське педагогічне училище 28.06.1978 | Викладання трудового і креслення | Вчитель технології, фізичної культури11 т.р. | 38 | 47 | 29.10.2021-8год12.12.2021-30год20.12.2021-30год22.01.2021-30год14.02.2022-30год25.02.2022-30год10.11.2023-30год02.03.2024-30год11.04.2025-30год16.03.2025-30год20.02.2026-30год | 26.03.2021 | ІІ категорія |
| 5 | Поліщук ВітаВасилівна | спеціаліст | Житомирський державний університетім.І.Франка, 30.06.2006 | Педагогіка і методика середньої освіти.Біологія | Вчитель біології та хімії.І категорія | 21 | 21 | 05.12.2021-30 год14.05.2021-30 год04.06.2021-30год11.02.2022-30год13.10.2023-30год16.03.2025-30год02.05.2025-30год13.03.2026-30год | 06.04.2020 | І категорія |
| 6 | Оріховський Андрій Борисович | спеціаліст | Житомирський державний університетім.І.Франка, 30.06.2011 | Педагогіка і методика середньої освіти.Історія | Вчитель історії,фізичної культури,11 т.р. | 4 | 4 | 11.10.2024-30год23.02.2025-30год27.03.2025-30 год04.04.2025-30год20.02.2026-30год | ІІ категорія | |
Директор ліцею Валентина КРИВУЛЬСЬКА
ВІДДІЛ ОСВІТИ
ПУЛИНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ
ЖИТОМИРСЬКОГО РАЙОНУ ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ
НОВОЗАВОДСЬКИЙ ЛІЦЕЙ
Код ЄДРПОУ 22056840
НАКАЗ
| 30.03.2026 | с.Новий Завод | №38/о |
Про результати атестації
педагогічних працівників
Відповідно до пункту 12 розділу ІІІ Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022 № 805, на підставі рішення атестаційної комісії закладу від 30.03.2026 (протокол засідання від 30.03.2026 № 4)
НАКАЗУЮ:
1. Підтвердити кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії»:
- Галицькій Л.П., вчителю математики.
2. Підтвердити кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії»
- Денисевичу В.Ф., вчителю історії та громадянської освіти.
3. Підтвердити кваліфікаційну категорію «спеціаліст першої категорії»
- Поліщук В.В., вчителю біології.
4.Присвоїти кваліфікаційну категорію «спеціаліст другої категорії»
- Корнійчуку П.О., вчителю технології.
5. Присвоїти кваліфікаційну категорію «спеціаліст другої категорії»
- Оріховському А.Б., вчителю історії.
6. Присвоїти кваліфікаційну категорію «спеціаліст другої категорії»
- Ковальчук З.В, вчителю мистецтва.
7. Підтвердити раніше присвоєне звання «старший вчитель»
- Ковальчук З.В, вчителю мистецтва.
8.Підтвердити раніше присвоєне звання «вчитель-методист»
- Денисевичу В.Ф., вчителю історії та громадянської освіти.
7. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Директор ліцею Валентина КРИВУЛЬСЬКА
Атестація педагогічних працівників
Атестація педагогічних працівників Новозаводського ліцею у 2023–2024 н.р. проводилася у відповідності до Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022 № 805, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21 грудня 2022 р. за № 1649/38985.
В ході проведення атестації членами атестаційної комісії розглянуто на дотримання вимог Положення про атестацію педагогічних працівників, документи, що зберігаються в особових справах педагогічних працівників, які атестуються у 2023-2024 н.р., зокрема документи про їхній освітній рівень, дані про наявність відповідного трудового стажу, дані про загальний обсяг підвищення кваліфікації в міжатестаційний період, посадові обов’язки, проведене кваліметричне оцінювання професійних компетентностей та вивчення системи роботи педпрацівників членами атестаційної комісії І рівня, а також вивчено подані додаткові матеріали, що, на думку педагогічних працівників, свідчать про їхню педагогічну майстерність та/або професійні досягнення.
Звернень щодо порушень в ході проведення атестації педагогічних працівників не надходило. Всі педагоги, які атестуються, пройшли підвищення кваліфікації в обсязі, встановленому наказом Міністерства освіти і науки України.
В ході проведення атестації педагогічних працівників члени атестаційної комісії вивчали систему роботи педагогічних працівників, які атестуються, відвідували уроки, виховні заходи. Атестаційна комісія оцінила продуктивність діяльності педагогів щодо впровадження інноваційних технологій до освітнього процесу, степінь участі в методичних заходах ліцейного, міського та обласного рівнів, результати залучення учнів до участі в предметних олімпіадах та творчих конкурсах.
Члени атестаційної комісії здійснили кваліметричне оцінювання професійних компетентностей педагогічних працівників, які атестуються, з урахуванням їхніх посадових обов’язків і вимог професійного стандарту, проаналізували результати діагностування професійної майстерності педагогів.
За висновками атестаційної комісії система діяльності та рівень розвитку професійних компетентностей педагогів, які атестуються, відповідають вимогам до кваліфікаційних категорій, на які вони претендують.
Вітаємо педагогічних працівників ліцею з успішним проходженням атестації та бажаємо подальших професійних звершень!
Затверджено на засіданні атестаційної комісії
(протокол №2 від 09.10. 2023р)
Голова атестаційної комісії
_____________Валентина КРИВУЛЬСЬКА
Графік проведення атестації вчителів,
що атестуються у 2023/ 2024 навчальному році
1. Створення атестаційної комісії на 2023 – 2024 навчальний рік, узгодження її складу з профспілковим комітетом та радою ліцею.
До 20 вересня 2023 р.
2. Засідання атестаційної комісії .
09.10.2023 р
3. Проведення заходів з вивчення у трудовому колективі Типового положення про атестацію педагогічних працівників закладів освіти сфери культури, затвердженого наказом Міністерства культури України 9 вересня 2022 року №805,
жовтень-листопад 2023р
4. Прийом атестаційною комісією заяв від педагогічних працівників про встановлення категорій, проходження позачергової атестації або про перенесення терміну чергової атестації, подань керівника та педагогічної ради ліцею.
до 09.10.2023 р.
5. Розгляд документів, поданих до атестаційної комісії, затвердження списку педагогічних працівників, які атестуватимуться у 2024р.
до 10.10.2023р
6..Розгляд документів педагогічних працівників, які атестуються у2023-2024 навчальному році та здійснення перевірки їх достовірності, за потреби – встановлення дотримання вимог пунктів 8, 9 розділу I Положення про атестацію педагогічних працівників.
до 15.01.2024
7. Здійснення оцінки професійних компетентностей педагогічних працівників з урахуванням їхніх посадових обов’язків і вимог професійного стандарту.
до 15.01.2024
8.Здійснення моніторингу практичного досвіду роботи педагогічних працівників, які підлягають атестації у2023-2024 навчальному році.
9.Подання до атестаційної комісії характеристик діяльності педагогічних працівників, які атестується.
до 01.03.2024р
10.Засідання атестаційної комісії.
березень 2024 р.
11. Видання узагальнюючого наказу „ Про підсумки атестації педпрацівників у 2023 – 2024 навчальному році”.
березень 2024 р.
11. Оформлення та видача атестаційних листів.
до 01.04.2024р.
З графіком проведення атестації ознайомлені:
_________________Гаврилюк Л.В.
____________ Журавська Л.М.
ПУЛИНСЬКА СЕЛИЩНА РАДА
ЖИТОМИРСЬКОГО РАЙОНУ ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ
НОВОЗАВОДСЬКИЙ ЛІЦЕЙ
вул. Шевченка, 45, село Новий Завод, Житомирський район Житомирська область 12056, телефон 0972865309
Email: novyzavod-shkola@ukr.net
Код ЄДРПОУ 22056840
______________________________________________________________________
НАКАЗ
| 25.03.2024 | с.Новий Завод | № 58/о |
Про підсумки атестації
педагогічних працівників
у 2023-2024 н.р.
Відповідно до Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН України від 09.09.2022 р. №805 , затвердженого в Міністерстві юстиції України 21 грудня 2022 за №1649/38985 та на підставі рішення засідання атестаційної комісії І рівня Новозаводського ліцею від 25.03.2024 року протокол №5
НАКАЗУЮ:
- Затвердити рішення атестаційної комісії Новозаводського ліцею
від 25.03.2024 р протокол №5 про те, що:
- Вчитель української мови і літератури Журавська Л.М. :
1.1.1. Відповідає займаній посаді.
1.1.2 Відповідає раніше присвоєній кваліфікаційній категорії
«спеціаліст І категорії».
- . Вчитель початкових класів Гаврилюк Л.В.:
1.2.1. Відповідає займаній посаді.
1.2.2. Відповідає раніше присвоєній кваліфікаційній категорії
«спеціаліст ІІ категорії».
2.Оплату праці педагогічним працівникам, які атестувалися у 2023-2024 навчальному році, здійснювати відповідно до цього наказу з дати прийняття рішення атестаційною комісією.
3.Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.
Директор ліцею Валентина КРИВУЛЬСЬКА
Затверджено на засіданні атестаційної комісії
(протокол №2 від 14.10. 2022р)
Голова атестаційної комісії
________Валентина КРИВУЛЬСЬКА
Графік проведення атестації вчителів,
що атестуються у 2022 – 2023 навчальному році
1. Створення атестаційної комісії на 2022 – 2023 навчальний рік, узгодження її складу з профспілковим комітетом та радою ліцею.
вересень 2022 р.
2. Засідання атестаційної комісії .
14.10.2022 р
3. Проведення заходів з вивчення у трудовому колективі Типового положення про атестацію педагогічних працівників закладів освіти сфери культури, затвердженого наказом Міністерства культури України 6 жовтня 2010 року №930,зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14 грудня 2010р за № 1255/18550.
жовтень-листопад 2022р
4. Прийом атестаційною комісією заяв від педагогічних працівників про встановлення категорій, проходження позачергової атестації або про перенесення терміну чергової атестації, подань керівника та педагогічної ради ліцею.
до 09.10.2022 р.
5. Розгляд документів, поданих до атестаційної комісії, затвердження списку педагогічних працівників, які атестуватимуться у 2023р.
до 20.10.2022р
6. Вивчення стану викладання та досягнень учнів (системи роботи вчителя початкових класів Кобилянської Г.П.)
В 2 етапи: з 20.10. по 15.12.2022р, з 01.02 по 15.03.2023, відповідно до плану роботи ліцею на 2022 – 2023 н.р.
7. Участь учителів, які атестуються у 2022- 2023 навчальному році у шкільному конкурсі педмайстерності „45 хвилин натхненої праці”.
листопад 2022 р
8.Декадник педагогічної творчості вчителів, що атестуються в 2022 – 2023 н.р.
лютий 2023р
9.Подання до атестаційної комісії характеристики діяльності педагогічного працівника, який атестується.
до 01.03.2023р
10.Засідання атестаційної комісії.
березень 2023 р.
11.Підсумкове засідання атестаційної комісії.
03.04 2023 р.
12. Видання узагальнюючого наказу „Про підсумки атестації педпрацівників у 2022 – 2023 навчальному році”.
квітень 2023 р.
13. Оформлення та видача атестаційних листів.
до 04.04.2023р.
14. Узагальнення результатів атестації. Випуск методичного бюлетеня про досвід роботи вчителів, що атестувалися.
квітень – травень2023р.
15. Розгляд результатів атестації на засіданні педагогічної
ради закладу освіти.
травень 2023 р.
З графіком проведення атестації ознайомлена:
_________________Кобилянська Г.П.
ПУЛИНСЬКА СЕЛИЩНА РАДА
ЖИТОМИРСЬКОГО РАЙОНУ ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ
НОВОЗАВОДСЬКИЙ ЛІЦЕЙ
вул. Шевченка, 45, село Новий Завод, Житомирський район Житомирська область 12056, телефон 0972865309
Email: novyzavod-shkola@ukr.net
Код ЄДРПОУ 22056840
______________________________________________________________________
НАКАЗ
| 29.03.2023 | с.Новий Завод | № 35/о |
Про підсумки засідання атестаційної
комісії Новозаводського ліцею
від 29.03.2023 р (протокол №5)
Згідно з п.6.1 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН України від 06.10.2010 р. №930 , наказом МОНУ від 20.12.2011р №1473 (із змінами, затвердженими наказом МОНУ від 08.08 2013р №1135) та на підставі протоколу засідання атестаційної комісії Новозаводського ліцею №5 від 29.03.2023р
НАКАЗУЮ:
- Затвердити рішення атестаційної комісії Новозаводського ліцею від 29.03.2023 р протокол №5 про те, що вчитель початкових класів Кобилянська Галина Петрівна:
1.1 Відповідає займаній посаді.
1.2 Відповідає раніше присвоєній кваліфікаційній категорії
«спеціаліст І категорії».
2.Оплату праці педагогічному працівнику, яка атестувалася у 2022 – 2023 навчальному році, здійснювати відповідно до цього наказу з дня прийняття рішення атестаційною комісією.
3.Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.
Директор ліцею Валентина КРИВУЛЬСЬКА
Затверджено на засіданні атестаційної комісії
(протокол №2 від 15.10. 2021р)
Голова атестаційної комісії ______________________
Валентина КРИВУЛЬСЬКА
Графік проведення атестації вчителів,
що атестуються у 2021 – 2022 навчальному році
1. Створення атестаційної комісії на 2021 – 2022 навчальний рік, узгодження її складу з профспілковим комітетом та радою школи.
вересень 2021 р.
2. Засідання атестаційної комісії .
15.10.2021 р
3. Проведення заходів з вивчення у трудовому колективі Типового положення про атестацію педагогічних працівників закладів освіти сфери культури, затвердженого наказом Міністерства культури України 6 жовтня 2010 року №930,зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14 грудня 2010р за № 1255/18550.
жовтень-листопад 2021р
4. Прийом атестаційною комісією заяв від педагогічних працівників про встановлення категорій, проходження позачергової атестації або про перенесення терміну чергової атестації, подань керівника та педагогічної ради школи.
до 09.10.2021 р.
6. Розгляд документів, поданих до атестаційної комісії, затвердження списку педагогічних працівників, які атестуватимуться у 2022р.
до 20.10.2021р
7. Вивчення системи роботи вчителів Башинської Л.М., Мотиженої О.К, асистента вчителя Корнійчук В.Ф, педагога-організатора Гаврилюк Л.В.
8. Участь учителів, які атестуються у 2021- 2022 навчальному році у шкільному конкурсі педмайстерності „45 хвилин натхненої праці”.
листопад 2021 р
9. Педагогічний вечір „Творчий діалог» ( за матеріалами досвіду роботи вчителя вищої катерії Рудніцької Г.В.)
грудень 2021р
- Декадник педагогічної творчості вчителів, що атестуються в 2021 – 2022 н.р.
лютий 2022р
- Подання до атестаційної комісії характеристики діяльності педагогічного працівника, який атестується.
до 01.03.2022р
- Засідання атестаційної комісії.
березень 2022 р.
- Підсумкове засідання атестаційної комісії.
01.04 2022 р.
14. Видання узагальнюючого наказу „Про наслідки атестації педпрацівників у 2021 – 2022 навчальному році”.
квітень 2022 р.
15 Оформлення та видача атестаційних листів.
до 04.04.2022р.
16. Узагальнення результатів атестації. Випуск методичного бюлетеня про досвід роботи вчителів, що атестувалися.
квітень – травень2022р.
17. Розгляд результатів атестації на засіданні педагогічної
ради закладу освіти.
травень 2022 р.
З графіком проведення атестації ознайомлені:
_____________________Башинська Л.М.
_____________________Мотижена О.К.
_____________________Гаврилюк Л.В.
_____________________Корнійчук В.Ф..
УКРАЇНА
ВІДДІЛ ОСВІТИ
ПУЛИНСЬКА СЕЛИЩНА РАДА
НОВОЗАВОДСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І – ІІІ СТУПЕНІВ
12056, Житомирська область, Пулинський район, село Новий Завод,
вул. Шевченка, 45, телефон: (04131) 95 2 40. Ідентифікаційний номер 22056840.
novyzavod –shkola @ ukr.net
______________________________________________________________________
НАКАЗ
| 24.03.2022 | с.Новий Завод Житомирський район Житомирська область | № 44/о |
Про підсумки засідання атестаційної
комісії Новозаводської ЗОШ І-ІІІ ст.
від 24.03.2022 р (протокол №5)
Згідно з п.6.1 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН України від 06.10.2010 р. №930 та на підставі протоколу засідання атестаційної комісії Новозаводської ЗОШ І-ІІІ ст. №5 від 24.03.2022р
НАКАЗУЮ:
- Затвердити рішення атестаційної комісії Новозаводської ЗОШ І-ІІІ ст.
від 24.03.2022 р протокол №5 про те, що:
- Вчитель математики Башинська Л.М:
1.1.1. Відповідає займаній посаді.
1.1.2 Відповідає раніше присвоєній кваліфікаційній категорії
«спеціаліст І категорії».
- . Вчитель фізичної культури Мотижена О.К.:
- Відповідає займаній посаді.
- Присвоїти кваліфікаційну категорію «спеціаліст ІІ категорії».
1.3. Асистент вчителя Корнійчук В.Ф. :
1.3.1. Відповідає займаній посаді.
1.3.2. Присвоїти 12 т.р.
1.4. Педагог-організатор Гаврилюк Л.В.:
1.4.1. Відповідає займаній посаді.
1.4.2. Присвоїти кваліфікаційну категорії «спеціаліст ІІ категорії».
2.Оплату праці педагогічним працівникам, які атестувалися у 2021 – 2022 навчальному році, здійснювати відповідно до цього наказу з дня прийняття рішення атестаційною комісією.
3.Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.
Директор школи: Валентина КРИВУЛЬСЬКА
| МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ | |
| НАКАЗ | |
| 09.09.2022 № 805 | |
| Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 21 грудня 2022 р. за № 1649/38985 | |
Про затвердження Положення про атестацію педагогічних працівників
{Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки
№ 1169 від 23.12.2022}
Відповідно до частини п’ятої статті 50 Закону України «Про освіту», статті 32 Закону України «Про дошкільну освіту», частини першої статті 48 Закону України «Про повну загальну середню освіту», статті 25 Закону України «Про позашкільну освіту», частини четвертої статті 45 Закону України «Про професійну (професійно-технічну) освіту», частини першої статті 24, частини п’ятої, шостої статті 59 Закону України «Про фахову передвищу освіту», частини сьомої статті 55 Закону України «Про вищу освіту» та з метою стимулювання безперервного підвищення рівня професійної майстерності педагогічних працівників НАКАЗУЮ:
{Преамбула із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки № 1169 від 23.12.2022}
1. Затвердити Положення про атестацію педагогічних працівників, що додається.
2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства освіти і науки України від 06 жовтня 2010 року № 930 «Про затвердження Типового положення про атестацію педагогічних працівників», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 14 грудня 2010 року за № 1255/18550.
1) кваліфікаційні категорії, педагогічні звання, присвоєні до набрання чинності цим наказом, є дійсними до атестації педагогічних працівників, проведеної згідно з Положенням про атестацію педагогічних працівників, затвердженим цим наказом;
{Підпункт 1 пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки № 1169 від 23.12.2022}
2) педагогічні працівники, які були прийняті на посади до набрання чинності цим наказом, продовжують працювати у закладах освіти та мають вищу освіту за спеціальностями, що не відповідають навчальним предметам (інтегрованим курсам, дисциплінам), які вони викладають, або педагогічній діяльності за посадою, вважаються такими, що мають відповідну посаді професійну кваліфікацію та атестуються на відповідність займаній посаді з присвоєнням кваліфікаційної категорії та педагогічних звань як такі, що мають відповідну освіту;
3) педагогічним працівникам, які до набрання чинності цим наказом, успішно пройшли сертифікацію і мають чинні сертифікати (один раз протягом дії сертифіката), проходження сертифікації зараховується як проходження чергової (позачергової) атестації із присвоєнням наступної (збереженням присвоєної) кваліфікаційної категорії, педагогічного звання;
{Підпункт 3 пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки № 1169 від 23.12.2022}
4) мінімальний загальний обсяг (загальна тривалість) підвищення кваліфікації педагогічних працівників (крім педагогічних працівників закладів загальної середньої, професійної (професійно-технічної) освіти), необхідний їм для проходження атестації, становить не менше ніж 120 годин або 4 кредити ЄКТС упродовж п’яти років;
5) мінімальний загальний обсяг (загальна тривалість) підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої, професійної (професійно-технічної) освіти, необхідний їм для проходження атестації, становить не менше ніж 150 годин або 5 кредитів ЄКТС упродовж п’яти років.
4. Директорату дошкільної, шкільної, позашкільної та інклюзивної освіти (Єресько О.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
5. Департаменту забезпечення документообігу, контролю та інформаційних технологій (Єрко І.) зробити відмітку у справах архіву.
6. Цей наказ набирає чинності з 01 вересня 2023 року, крім підпункту 3 пункту 3 цього наказу, який набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
7. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра Рогову В.
| ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Міністерства освіти і науки України 09 вересня 2022 року № 805 | |
| Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 21 грудня 2022 р. за № 1649/38985 |
ПОЛОЖЕННЯ
про атестацію педагогічних працівників
1. Це Положення визначає порядок проведення атестації педагогічних працівників як системи заходів, спрямованих на всебічне та комплексне оцінювання їхньої педагогічної діяльності (далі – атестація).
У цьому Положенні терміни вживаються у значеннях, визначених Цивільним кодексом України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про позашкільну освіту», «Про професійну (професійно-технічну) освіту», «Про фахову передвищу освіту», «Про вищу освіту», Порядком підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 року № 800, та іншими нормативно-правовими актами у сфері освіти.
2. Це Положення поширюється на педагогічних працівників, які здійснюють педагогічну діяльність та посади яких віднесено до педагогічних, згідно з Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 року № 963.
{Абзац перший пункту 2 розділу І із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки № 1169 від 23.12.2022}
Це Положення не поширюється на педагогічних працівників закладів освіти, установ, (далі – заклади освіти), які атестуються відповідно до вимог Закону України «Про професійний розвиток працівників», а також педагогічних працівників закладів спеціалізованої освіти, які забезпечують здобуття фахових компетентностей спеціалізованої освіти (крім наукових ліцеїв).
3. За результатами атестації педагогічного працівника незалежно від обсягу його педагогічного навантаження (кількості навчальних предметів (інтегрованих курсів, дисциплін) встановлюється його відповідність або невідповідність займаній посаді та:
1) присвоюється (не присвоюється) кваліфікаційна категорія або підтверджується (не підтверджується) раніше присвоєна кваліфікаційна категорія;
2) присвоюється (не присвоюється) педагогічне звання, підтверджується (не підтверджується) раніше присвоєне педагогічне звання (у разі наявності).
Педагогічним працівникам, посади яких не передбачають присвоєння кваліфікаційних категорій за результатами атестації визначається відповідність (невідповідність) займаній посаді та у порядку, визначеному законодавством, встановлюється (підтверджується) тарифний розряд.
Кваліфікаційна категорія, педагогічне звання, що присвоюється (підтверджується) за результатами атестації, визначаються відповідно до Переліку кваліфікаційних категорій і педагогічних звань педагогічних працівників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 грудня 2015 року № 1109.
Атестація може бути черговою або позачерговою. Педагогічний працівник проходить чергову атестацію не менше одного разу на п’ять років, окрім випадків, визначених пунктом 7 розділу III цього Положення.
Атестація проводиться не раніше ніж через рік після призначення педагогічного працівника на посаду.
Атестація повинна проводитися з дотриманням академічної доброчесності.
5. Позачергова атестація проводиться за ініціативою керівника:
закладу освіти – у разі зниження якості педагогічної діяльності педагогічним працівником;
закладу фахової передвищої та вищої освіти – у разі зниження якості педагогічної діяльності педагогічним працівником відокремленого структурного підрозділу такого закладу.
У разі виявлення за результатами інституційного аудиту, проведеного відповідно до законодавства, низької якості освітньої діяльності закладу освіти, відокремленого структурного підрозділу проводиться позачергова атестація керівника:
закладу освіти (за ініціативою керівника відповідного органу управління у сфері освіти);
відокремленого структурного підрозділу закладу фахової передвищої та вищої освіти (за ініціативою керівника закладу, що має відокремлені структурні підрозділи).
6. Позачергова атестація педагогічного працівника освітній рівень, стаж роботи на посадах педагогічних працівників якого відповідає вимогам, визначених у пунктах 8, 9 цього розділу, може проводиться за його ініціативою та/або за однією з таких умов:
1) визнання переможцем, лауреатом фінальних етапів всеукраїнських, міжнародних фахових конкурсів;
2) наявності освітньо-наукового / освітньо-творчого, наукового ступеня;
3) успішного проходження сертифікації.
7. Міжатестаційний період (проміжок часу між проходженням педагогічним працівником попередньої та наступної атестації) не може бути меншим ніж три роки, крім випадків проведення позачергової атестації за ініціативи педагогічного працівника. Час перебування педагогічного працівника в соціальних відпустках, навчання у закладах вищої освіти, а також період, на який переноситься атестація, до міжатестаційного періоду не включаються.
8. Підвищення кваліфікації педагогічних працівників проводиться в міжатестаційний період відповідно до законодавства і є необхідною умовою атестації.
Загальний обсяг (загальна тривалість) підвищення кваліфікації визначається сумарно за останні 5 років перед атестацією та незалежно від суб’єкта підвищення кваліфікації, виду, форми чи напряму, за якими педагогічний працівник пройшов підвищення кваліфікації.
9. Кваліфікаційна категорія «спеціаліст» присвоюється педагогічному працівникові, який має освітній рівень фаховий молодший бакалавр (освітньо-кваліфікаційний рівень молодший спеціаліст), молодший бакалавр, бакалавр чи магістр (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліст).
Кваліфікаційна категорія «спеціаліст другої категорії» присвоюється педагогічному працівникові, який має освітній рівень молодший бакалавр (освітньо-кваліфікаційний рівень молодший спеціаліст), бакалавр чи магістр (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліст) (для працівників закладів дошкільної освіти також освітньо-професійний ступінь фаховий молодший бакалавр), стаж роботи на посадах педагогічних працівників не менше ніж три роки.
Кваліфікаційна категорія «спеціаліст першої категорії» присвоюється педагогічному працівникові, який має освітній рівень бакалавр, магістр (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліст) (для працівників закладів дошкільної освіти також освітньо-професійний ступінь фаховий молодший бакалавр або ступінь вищої освіти молодший бакалавр (освітньо-кваліфікаційний рівень молодший спеціаліст), стаж роботи на посадах педагогічних працівників не менше ніж п’ять років.
Кваліфікаційна категорія «спеціаліст вищої категорії» присвоюється педагогічному працівникові, який має освітній рівень магістр (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліст), стаж роботи на посадах педагогічних працівників не менше ніж сім років.
Педагогічному працівнику, який має освітньо-науковий / освітньо-творчий, науковий ступінь, за результатами атестації без дотримання послідовності на присвоєння може бути присвоєна кваліфікаційна категорія «спеціаліст вищої категорії», за умови наявності в нього стажу роботи на посадах педагогічних працівників не менше ніж один рік.
Особи, які не мають педагогічної освіти, але мають стаж роботи в одній із галузей економіки (крім освітньої) та працюють на посадах педагогічних працівників, атестуються як педагогічні працівники без дотримання послідовності на присвоєння кваліфікаційної категорії:
«спеціаліст другої категорії» за наявності не менше двох років стажу роботи;
«спеціаліст першої категорії» – не менше п’яти років;
«спеціаліст вищої категорії» – не менше семи років.
10. За результатами атестації педагогічні звання присвоюються (підтверджуються) педагогічним працівникам, які мають кваліфікаційну категорію «спеціаліст першої категорії» / «спеціаліст вищої категорії» та які зокрема:
упроваджують і поширюють методики компетентнісного навчання та нові освітні технології, надають професійну підтримку та допомогу педагогічним працівникам (здійснюють супервізію);
беруть участь у процедурах і заходах, пов’язаних із забезпеченням якості освіти та впровадженням інновацій, педагогічних новацій і технологій у системі освіти;
були визнані переможцями, лауреатами всеукраїнських, міжнародних фахових конкурсів;
підготували переможців всеукраїнських, міжнародних олімпіад, конкурсів, змагань, тощо.
Педагогічне звання «вихователь-методист» може присвоюватися музичним керівникам та інструкторам з фізичної культури дошкільних закладів освіти.
11. Кваліфікаційні категорії та педагогічні звання, як правило, присвоюють послідовно.
Наявність освітнього (освітньо-кваліфікаційного) рівня педагогічного працівника підтверджується відповідним документом про освіту. Наявність освітньо-наукового / освітньо-творчого, наукового ступеня підтверджується відповідним дипломом.
Наявність стажу роботи на посадах педагогічних працівників визначається відповідно до даних його особової справи, трудової книжки або відомостей про трудову діяльність із реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та інших документів, що відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи на посадах педагогічних працівників, що визначені Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 року № 963. Посадові обов’язки педагогічного працівника визначаються його посадовою інструкцією.
12. Педагогічні працівники, які мають педагогічне навантаження з кількох предметів, атестуються з того предмета, який викладають за спеціальністю. У цьому випадку присвоєна кваліфікаційна категорія поширюється на все педагогічне навантаження. Необхідною умовою при цьому є підвищення кваліфікації з навчальних предметів (інтегрованих курсів), що обов’язкові для вивчення відповідно до річного навчального плану закладу освіти.
Педагогічні працівники, які працюють за сумісництвом або на умовах строкового трудового договору, атестуються на загальних підставах.
Педагогічні працівники, які обіймають різні педагогічні посади в одному і тому чи різних закладах освіти (зокрема керівники закладів освіти, які викладають предмети або здійснюють іншу педагогічну роботу), атестуються за кожною з посад.
Педагогічні працівники, які працюють у різних закладах освіти за однією і тією самою посадою та/або викладають один предмет (інтегрований курс), атестуються за основним місцем роботи. В цьому випадку присвоєна педагогічному працівнику кваліфікаційна категорія та педагогічне звання або тарифний розряд, поширюються на все педагогічне навантаження за всіма місцями роботи та/або посадами.
Якщо в міжатестаційний період педагогічного працівника довантажено годинами з інших предметів (інтегрованих курсів), то присвоєна кваліфікаційна категорія поширюється на все педагогічне навантаження до чергової атестації.
Керівник закладу освіти, відокремленого структурного підрозділу, заступник керівника закладу освіти, відокремленого структурного підрозділу, які працюють на посаді педагогічного працівника, що передбачає здійснення педагогічної діяльності та наявність педагогічного навантаження, атестується за цією посадою у порядку, визначеному цим Положенням.
Керівникам закладів освіти, відокремлених структурних підрозділів, їх заступникам та іншим педагогічним працівникам, посади яких не передбачають присвоєння кваліфікаційних категорій, за результатами атестації встановлюється їх відповідність або невідповідність займаній посаді та встановлюється (підтверджується) тарифний розряд.
{Абзац сьомий пункту 2 розділу І із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки № 1169 від 23.12.2022}
13. Успішне проходження сертифікації зараховується як проходження атестації педагогічним працівником, а також є підставою для присвоєння йому відповідної кваліфікаційної категорії та/або педагогічного звання. Присвоєння/підтвердження кваліфікаційної категорії та/або педагогічного звання проводиться без урахування тривалості міжатестаційного періоду, без дотримання умов, визначених пунктами 8, 9 цього розділу та без проведення будь-яких заходів, пов’язаних із вивченням і оцінюванням його діяльності та професійних компетентностей.
Зарахування сертифікації здійснюється один раз протягом строку дії сертифіката педагогічного працівника під час його чергової або позачергової атестації, що проводиться за ініціативи педагогічного працівника.
14. До проведення чергової атестації педагогічного працівника за ним зберігаються присвоєні кваліфікаційна категорія (педагогічне звання).
За педагогічними працівниками, які переходять на роботу з одного закладу освіти до іншого, а також на інші педагогічні посади у цьому закладі освіти або які перервали роботу на педагогічній посаді (незалежно від тривалості перерви у роботі), зберігаються присвоєні за результатами останньої атестації кваліфікаційні категорії та педагогічні звання.
Атестація таких працівників здійснюється не пізніше ніж через два роки після прийняття їх на роботу.
15. Особи, призначені на посади педагогічних працівників відповідно до частини п’ятої статті 58 Закону України «Про освіту» та/або ті, які пройшли педагогічну інтернатуру в установленому законодавством порядку, для продовження роботи на цих посадах атестуються упродовж другого року роботи, але не раніше ніж через один рік після призначення на посаду.
16. Якщо строки, визначені цим Положенням, припадають на вихідний, неробочий, святковий день, то відповідний строк починається з першого за ним робочого дня. У випадку настання обставин, що об’єктивно унеможливлюють діяльність атестаційної комісії або педагогічних працівників, які атестуються, та перешкоджають проведенню атестації, перебіг строків проведення атестації, встановлених цим Положенням, припиняється на час дії таких обставин і відновлюється після припинення обставин, що стали перешкодою для проведення атестації.
17. Не допускається створення перешкод для проходження педагогічним працівником атестації, необгрунтована відмова у присвоєнні (підтвердженні) кваліфікаційної категорії, педагогічного звання та встановленні тарифного розряду.
II. Створення, склад та повноваження атестаційних комісій
1. Для атестації педагогічних працівників щорічно не пізніше 20 вересня створюються атестаційні комісії.
Атестаційні комісії I рівня створюються в закладах освіти, відокремлених структурних підрозділах, у яких працює більше 15 педагогічних працівників.
Атестаційні комісії II рівня створюються в органах управління у сфері освіти сільських, селищних, міських рад, закладах професійної (професійно-технічної) освіти, фахової передвищої та вищої освіти, які мають відокремлені структурні підрозділи.
Атестаційні комісії III рівня створюються в Міністерстві освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, органах управління у сфері освіти обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій.
Центральні органи виконавчої влади, у сфері управління яких перебувають заклади освіти, можуть створювати власні атестаційні комісії II-III рівнів.
У разі відсутності таких атестаційних комісій їхні функції, визначені цим Положенням, виконують атестаційні комісії II-III рівнів органів управління у сфері освіти за місцезнаходженням суб’єктів освітньої діяльності.
2. Атестаційні комісії створюються наказом керівника закладу освіти, відокремленого структурного підрозділу, органу управління у сфері освіти, у якому визначається персональний склад атестаційної комісії, призначаються голова та секретар атестаційної комісії. Кількість членів атестаційної комісії не може бути менше ніж п’ять осіб.
До роботи атестаційної комісії залучаються представники первинних або територіальних профспілкових організацій (до 2 осіб за згодою) із правом голосу.
Представники профспілкових організацій за згодою залучаються до роботи головою атестаційної комісії відповідно до рішення уповноваженого профспілкового органу (за наявності у закладі освіти) або на територіальному рівні декількох профспілкових організацій – за рішенням спільного представницького органу профспілок.
До роботи атестаційної комісії не може бути залучена особа, яка відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» є близькою особою педагогічного працівника, який атестується, або є особою, яка може мати конфлікт інтересів.
3. Головою атестаційної комісії I рівня є керівник (заступник керівника) закладу освіти, структурного підрозділу.
Головою атестаційної комісії II, III рівня є керівник (заступник керівника) органу управління у сфері освіти, закладу вищої освіти, який має відокремлені структурні підрозділи, що забезпечують здобуття загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої освіти.
У випадку відсутності голови атестаційної комісії атестаційна комісія має обрати головуючим іншого члена атестаційної комісії, крім її секретаря.
Керівник (заступник керівника) закладу освіти, відокремленого структурного підрозділу, органу управління у сфері освіти не можуть головувати на засіданні атестаційної комісії у разі проходження ними атестації відповідно до цього Положення.
У такому разі на засіданні атестаційної комісії члени атестаційної комісії обирають особу, яка виконує обов’язки голови атестаційної комісії, визначені пунктом 5 цього розділу, повноваження якої поширюються на роботу атестаційної комісії до завершення атестації керівника (заступника керівника) закладу освіти, відокремленого структурного підрозділу, органу управління у сфері освіти, визначеного головою відповідної атестаційної комісії.
4. Атестаційна комісія є повноважною за умови присутності на її засіданні не менше двох третин від її складу. Рішення атестаційної комісії приймають шляхом голосування простою більшістю голосів. У разі рівного розподілу голосів «за» і «проти» атестаційна комісія приймає рішення в інтересах педагогічного працівника, який атестується.
Особи, які входять до складу атестаційної комісії, не беруть участі в голосуванні щодо себе у разі проходження ними атестації відповідно до пункту 3 цього розділу.
Порядок голосування (відкрито чи таємно) визначається на засіданні атестаційної комісії та фіксується в протоколі.
5. Голова атестаційної комісії проводить засідання атестаційної комісії, бере участь у голосуванні під час прийняття рішень атестаційної комісії, підписує протоколи засідань атестаційної комісії та атестаційні листи.
За наявності обставин, які об’єктивно унеможливлюють проведення засідання комісії очно (воєнний стан, надзвичайна ситуація, карантинні обмеження тощо), голова атестаційної комісії може прийняти рішення про проведення засідання в режимі відеоконференцзв’язку.
6. Секретар атестаційної комісії:
приймає, реєструє та зберігає документи, подані педагогічними працівниками; до розгляду та під час розгляду їх атестаційною комісією;
організовує роботу атестаційної комісії, веде та підписує протоколи засідань атестаційної комісії;
оформлює та підписує атестаційні листи;
повідомляє педагогічним працівникам про місце і час проведення засідання атестаційної комісії (у разі запрошення педагогічних працівників на засідання);
забезпечує оприлюднення інформації про діяльність атестаційної комісії шляхом розміщення її на офіційному вебсайті закладу освіти, відокремленого структурного підрозділу, органу управління у сфері освіти.
7. Атестаційна комісія I рівня розглядає документи, подані педагогічними працівниками (крім керівників) закладу освіти, відокремленого структурного підрозділу, встановлює їх відповідність вимогам законодавства та вживає заходів щодо перевірки їх достовірності (за потреби).
Атестаційна комісія I рівня приймає рішення про:
відповідність (невідповідність) педагогічних працівників закладу освіти, структурного підрозділу займаним посадам;
присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій і педагогічних звань або про відмову в такому присвоєнні (підтвердженні).
8. Атестаційна комісія II рівня:
розглядає документи, подані педагогічними працівниками закладів освіти, зокрема керівниками підпорядкованих закладів освіти, відокремлених структурних підрозділів, встановлює їх відповідність вимогам законодавства та вживає заходів щодо перевірки їх достовірності (за потреби);
атестує педагогічних працівників закладів освіти, у яких працює менше 15 педагогічних працівників;
розглядає апеляції на рішення атестаційних комісій I рівня.
Атестаційна комісія II рівня приймає рішення про:
відповідність (невідповідність) педагогічних працівників підпорядкованих закладів освіти, відокремлених структурних підрозділів (в яких працює менше 15 педагогічних працівників), займаним посадам;
присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій і педагогічних звань або про відмову в такому присвоєнні (підтвердженні);
відповідність (невідповідність) керівників підпорядкованих закладів освіти, відокремлених структурних підрозділів займаним посадам;
присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій і педагогічних звань або про відмову в такому присвоєнні (підтвердженні) керівникам підпорядкованих закладів освіти, відокремлених структурних підрозділів, які викладають навчальні предмети (інтегровані курси).
9. Атестаційна комісія III рівня:
розглядає документи, подані керівниками закладів освіти, підпорядкованих Міністерству освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, обласним, Київській та Севастопольській міським державним адміністраціям, встановлює їх відповідність вимогам законодавства та вживає заходів щодо перевірки їх достовірності (за потреби);
розглядає апеляції на рішення:
атестаційних комісій I рівня закладів освіти підпорядкованих Міністерству освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, обласним, Київській та Севастопольській міським державним адміністраціям;
атестаційних комісій II рівня щодо встановлення відповідності (невідповідності) педагогічних працівників, зокрема керівників, закладів освіти займаним посадам, присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій і педагогічних звань або про відмову в такому присвоєнні (підтвердженні).
Атестаційна комісія III рівня приймає рішення про:
відповідність (невідповідність) керівників підпорядкованих закладів освіти, відокремлених структурних підрозділів займаним посадам та присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій;
присвоєння (підтвердження) педагогічних звань або про відмову в такому присвоєнні (підтвердженні) керівникам закладів освіти, підпорядкованих Міністерству освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, обласним, Київській та Севастопольській міським державним адміністраціям.
10. У разі відмови у присвоєнні (підтвердженні наявної) кваліфікаційної категорії «спеціаліст першої категорії» чи «спеціаліст вищої категорії» і присвоєнні (підтвердженні) відповідної нижчої кваліфікаційної категорії атестаційною комісією приймається рішення про відмову у присвоєнні та/або підтвердженні раніше присвоєного педагогічного звання.
III. Порядок проведення атестації
1. Для проведення чергової атестації атестаційні комісії до 10 жовтня поточного року повинні:
скласти і затвердити список педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації в наступному календарному році, строки проведення їх атестації та графік проведення засідань атестаційної комісії;
визначити строк та адресу електронної пошти для подання педагогічними працівниками документів (у разі подання в електронній формі).
У випадку відсутності педагогічного працівника, який підлягає черговій атестації у списку, за його заявою, поданою не пізніше 20 грудня поточного календарного року, атестаційна комісія включає його до списків педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації.
2. Для проведення позачергової атестації до 20 грудня до атестаційної комісії подається заява за формою, наведеною в додатку 1 до цього Положення.
Атестаційна комісія затверджує окремий список педагогічних працівників, які підлягають позачерговій атестації, визначає строки проведення їх атестації, подання ними документів та у разі потреби може внести зміни до графіка своїх засідань.
3. За наявності обставин, що унеможливлюють діяльність атестаційної комісії або педагогічних працівників, які атестуються, та перешкоджають проведенню атестації, перебіг строків проведення атестації, встановлених цим Положенням, припиняється і відновлюється після усунення обставин, що стали перешкодою для проведення атестації.
4. Інформація, визначена пунктами 1, 2 цього розділу, оприлюднюється на вебсайті закладу освіти, відокремленого структурного підрозділу, органу управління у сфері освіти не пізніше п’яти робочих днів з дня прийняття рішення відповідною атестаційною комісією.
Протягом п’яти робочих днів з дня оприлюднення інформації педагогічний працівник, який атестується, може подати до атестаційної комісії документи, що, на його думку, свідчать про педагогічну майстерність та/або професійні досягнення.
Документи, які зберігаються в особовій справі педагогічного працівника, не подаються до атестаційної комісії, яка створена в суб’єкті освітньої діяльності, відокремленому структурному підрозділі, органі управління у сфері освіти, у якому зберігається особова справа.
5. Педагогічний працівник, який атестується, може подати до відповідної атестаційної комісії документи в паперовій або електронній формі. Електронний варіант документів (формат PDF, кожен документ в окремому файлі) надсилається на адресу електронної пошти для подання педагогічними працівниками документів в електронній формі з підтвердженням про отримання.
Документи, подані до атестаційної комісії, реєструються секретарем атестаційної комісії. Забороняється безпідставно відмовляти педагогічному працівнику в прийнятті документів, які відповідають вимогам, зазначеним у цьому пункті.
6. Атестаційна комісія розглядає документи педагогічних працівників, які атестуються, за потреби перевіряє їхню достовірність, встановлює дотримання вимог пунктів 8, 9 розділу I цього Положення, а також оцінює професійні компетентності педагогічного працівника з урахуванням його посадових обов’язків і вимог професійного стандарту (за наявності).
Для належного оцінювання професійних компетентностей педагогічного працівника атестаційна комісія може прийняти рішення про вивчення практичного досвіду його роботи. У такому випадку атестаційна комісія має визначити зі складу членів атестаційної комісії членів, які аналізуватимуть практичний досвід роботи педагогічного працівника, а також затвердити графік заходів з його проведення.
Рішення про результати атестації педагогічних працівників приймаються атестаційними комісіями:
I рівня – не пізніше 01 квітня;
II-III рівня – не пізніше 25 квітня.
7. У разі тимчасової непрацездатності педагогічного працівника, який атестується, або настання інших обставин, що не залежать від його волі та перешкоджають проходженню ним атестації, проведення атестації або окремих засідань атестаційної комісії має бути перенесено за рішенням відповідної атестаційної комісії до припинення таких обставин, але не більше ніж на один рік. У такому випадку за педагогічним працівником зберігається раніше присвоєна кваліфікаційна категорія (педагогічне звання) до проходження ним атестації у порядку, визначеному цим Положенням.
8. Атестаційна комісія може запросити педагогічного працівника на своє засідання у разі виникнення до нього питань, зокрема пов’язаних з поданими ним документами.
Запрошення на засідання атестаційної комісії підписує голова атестаційної комісії та не пізніше п’яти робочих днів до дня проведення засідання вручається секретарем атестаційної комісії педагогічному працівникові під підпис або надсилається в сканованому вигляді на адресу електронної пошти (у разі наявності, з підтвердженням отримання). Запрошення педагогічного працівника на засідання атестаційної комісії II чи III рівня надсилається також на електронну адресу відповідного закладу освіти, відокремленого структурного підрозділу у сканованому вигляді (з підтвердженням отримання).
9. Педагогічний працівник може бути присутнім на засіданні атестаційної комісії під час розгляду питань, що стосуються його атестації, в тому числі в режимі відеоконференцзв’язку. У разі неявки педагогічного працівника, запрошеного в установленому порядку на засідання атестаційної комісії, атестаційна комісія, за наявності обставин, визначених у пункті 7 цього розділу, проводить засідання за відсутності педагогічного працівника.
Представники педагогічних працівників можуть представляти їх інтереси на засіданнях атестаційних комісій за письмовою довіреністю чи договором доручення, оформленими відповідно до вимог законодавства, а особа такого представника має бути встановлена секретарем відповідної атестаційної комісії згідно з документом, що посвідчує особу.
10. Засідання атестаційної комісії оформлюються протоколом за формою, наведеною в додатку 2 до цього Положення.
11. На підставі рішення атестаційної комісії секретар оформляє атестаційний лист за формою згідно з Додатком 3 до цього Положення, у якому фіксується результат атестації педагогічного працівника.
У випадку проведення одночасної (в межах однієї процедури) атестації педагогічного працівника з двох і більше навчальних предметів (інтегрованих курсів, дисциплін), які ним викладаються, видається один атестаційний лист, що має містити інформацію про результати атестації за кожним із таких навчальних предметів (інтегрованих курсів, дисциплін).
Атестаційний лист оформляється у двох примірниках, які підписують голова (головуючий на засіданні) атестаційної комісії та секретар. Перший примірник атестаційного листа упродовж трьох робочих днів з дати прийняття відповідного рішення атестаційної комісії видається педагогічному працівнику під підпис та/або надсилається у сканованому вигляді на його електронну адресу (з підтвердження отримання), другий – додається до його особової справи.
Педагогічний працівник з власної ініціативи може особисто отримати свій примірник атестаційного листа у секретаря відповідної атестаційної комісії під підпис.
За заявою педагогічного працівника оригінал атестаційного листа може бути відправлено поштою з повідомленням про вручення.
12. Рішення атестаційної комісії I рівня про результати атестації доводиться до відома педагогічного працівника шляхом видання йому атестаційного листа (надсилання на електронну адресу в сканованому вигляді) у порядку та строки, визначені у пункті 11 цього розділу.
Рішення атестаційної комісії II, III рівня про результати атестації не пізніше ніж через сім робочих днів з дати його прийняття доводиться до відома керівника відповідного закладу освіти, відокремленого структурного підрозділу за місцем роботи педагогічного працівника шляхом подання (надсилання) витягу з протоколу її засідання та атестаційного листа на електронну адресу закладу освіти, відокремленого структурного підрозділу у сканованому вигляді, а у разі її відсутності – поштовим відправленням із повідомленням про вручення.
13. Другі примірники атестаційних листів зберігаються відповідно до Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 12 квітня 2012 року № 578/5, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 квітня 2012 року за № 571/20884.
Атестаційні листи та копії документів про підвищення кваліфікації педагогічного працівника зберігаються в особовій справі педагогічного працівника.
14. Рішення атестаційної комісії є підставою для видання (не пізніше трьох робочих днів з дня отриманім документів, зазначених у пункті 12 цього розділу) відповідного наказу керівником закладу освіти, відокремленого структурного підрозділу. Педагогічні працівники повинні бути ознайомлені з наказом упродовж трьох робочих днів із дати його видання під підпис.
Наказ за результатами атестації упродовж трьох робочих днів із дня його прийняття має бути поданий до бухгалтерії закладу освіти, де працює педагогічний працівник, чи до централізованої бухгалтерії, що здійснює бухгалтерський облік відповідного закладу освіти, для нарахування заробітної плати та проведення відповідного Перерахунку. Оплата праці з урахуванням результатів атестації проводиться з дати видання наказу за результатами атестації.
IV. Оскарження рішень атестаційних комісій
1. У разі незгоди педагогічного працівника з рішеннями атестаційних комісій I чи II рівнів він має право оскаржити таке рішення шляхом подання апеляції до відповідної атестаційної комісії вищого рівня упродовж семи робочих днів з дати отримання педагогічним працівником атестаційного листа (особисто або на електронну адресу).
2. Апеляція подається шляхом направлення апеляційної заяви, оформленої згідно з додатком 4 до цього Положення.
До апеляційної заяви додаються копія атестаційного листа, виданого атестаційною комісією, рішення якої оскаржується, копії документів, що подавалися педагогічним працівником до атестаційної комісії, рішення якої оскаржується (у разі їхнього подання).
3. Апеляційна заява з додатками подається у паперовій та/або електронній формі на визначену атестаційною комісією адресу електронної пошти (з підтвердженням отримання) у сканованому вигляді (формат PDF, кожен документ – окремим файлом). Документи, подані до атестаційної комісії, реєструються та зберігаються секретарем атестаційної комісії.
4. Атестаційна комісія має розглянути апеляційну заяву та прийняти рішення протягом 15 робочих днів з дати її надходження. Під час розгляду апеляційної заяви педагогічного працівника у роботі атестаційної комісії не може брати участь особа, яка брала участь у прийнятті рішення, що оскаржується.
Атестаційна комісія за результатами розгляду апеляції приймає рішення про:
1) відповідність педагогічного працівника займаній посаді, підтвердження раніше присвоєної кваліфікаційної категорії та/або педагогічного звання та скасування рішення атестаційної комісії нижчого рівня;
2) присвоєння педагогічному працівнику наступної кваліфікаційної категорії та/або педагогічного звання та скасування рішення атестаційної комісії нижчого рівня;
3) залишення рішення атестаційної комісії нижчого рівня без змін, а апеляцію без задоволення.
5. Рішення про результати розгляду апеляції оформлюється протоколом, який підписують голова та секретар атестаційної комісії. Витяг з цього протоколу, оформлений згідно з додатком 5 до цього Положення, протягом трьох робочих днів з дати прийняття відповідного рішення надсилається педагогічному працівнику та до відповідного закладу освіти електронною поштою у сканованому вигляді (з підтвердженням отримання), а у разі відсутності відповідної адреси електронної пошти – поштовим відправленням з повідомленням про вручення.
Керівник закладу освіти упродовж трьох робочих днів з дати отримання витягу з протоколу про результати розгляду апеляції, за результатами якої педагогічному працівникові було присвоєно (підтверджено) кваліфікаційну категорію, відповідне педагогічне звання, має видати відповідний наказ та ознайомити з ним педагогічного працівника під підпис.
Наказ керівника має бути поданий до бухгалтерії закладу освіти чи до централізованої бухгалтерії, що здійснює бухгалтерський облік відповідного закладу освіти, для нарахування заробітної плати та проведення відповідного перерахунку з дати прийняття рішення атестаційною комісією про присвоєння наступної кваліфікаційної категорії або присвоєння педагогічного звання.
6. У разі незгоди педагогічного працівника з рішенням атестаційної комісії вищого рівня щодо розгляду апеляційної заяви, він має право оскаржити таке рішення до суду в установленому законодавством порядку.
7. Рішення атестаційної комісії може бути підставою для звільнення педагогічного працівника з роботи у встановленому законодавством порядку. Наказ про звільнення або переведення працівника за його згодою на іншу роботу за результатами атестації видається лише після розгляду його апеляції (у разі подання) атестаційними комісіями вищого рівня з дотриманням законодавства про працю. Розірвання трудового договору за таких умов допускається у разі, якщо неможливо перевести працівника за його згодою на іншу роботу, яка відповідає його кваліфікації, у тому самому закладі освіти.
ЗАЯВА
про проведення позачергової атестації
ПРОТОКОЛ
засідання атестаційної комісії
ВИТЯГ
з протоколу засідання атестаційної комісії щодо розгляду апеляційної заяви
{Додаток 5 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки № 1169 від 23.12.2022}
АТЕСТАЦІЯ ВЧИТЕЛІВ
Новозаводського ліцею
( 2018-2023 р. )
| № п/п | П.І.Б | Предмет | Рік атестації | Рік наступної атестації | Наслідки атестації |
| 1 | Кривульська В.В. | Директор | 13.04.2020 | 2025 | відповідає займаній посаді |
| Географія ,біологія | 13.04.2020 | 2025 | вища, старший вчитель | ||
| 2 | Галицька Л.П. | ЗНР | 13.04.2020 | 2025 | відповідає займаній посаді |
| Математика | 07.04.2021 | 2026 | вища | ||
| 3 | Поліщук В.В. | ЗНВР | 13.04.2020 | 2025 | відповідає займаній посаді |
| Хімія і біологія | 06.04.2020 | 2025 | І | ||
| 4 | Гаврилюк Л.В. | Педагог-організатор | 24.03.2022 | 2027 | ІІ |
| Початкові класи | 25.03.2019 | 2024 | ІІ | ||
| 5 | Денисевич В.Ф. | Історія,правознавство, Людина і світ,зар.л-ра | 05.04.2019 | 2024 | вища, вчитель методист |
| 6 | Савіцька Л.В. | Математика, фізика і астрономія | 06.04.2020 | 2025 | І |
| 7 | Башинська Л.М. | Математика | 24.03.2022 | 2027 | І |
| 8 | Журавська Л.М. | Укр..мова і л-ра | 25.03.2019 | 2024 | І |
| 9 | Корнійчук В.Ф. | Асистент вчителя | 24.03.2022 | 2027 | 12 т.р. |
| Укр..мова і л-ра | 06.04.2020 | 2025 | І | ||
| 10 | Корнійчук П.О. | Трудове навчання, фізична культура | 26.03.2021 | 2026 | 11 т.р. |
| 11 | Білорус Т.В. | Асистент вчителя | – | 2027 | 11 т.р. |
| Інформатика | – | 2027 | 11 т.р. | ||
| 12 | Герасимчук К.В. | Початкові класи | – | 2027 | 11 т.р. |
| 13 | Рудніцька Г.В. | Початкові класи | 07.04.2021 | 2026 | вища |
| 14 | Кобилянська Г.П. | Початкові класи | 27.03.2018 | 2023 | І |
| 15 | Ориховська О.В. | Асистент вчителя | – | 2026 | 11 т.р. |
| Основи здоров’я | – | 2026 | 11 т.р. | ||
| 16 | Ковальчук З.В. | Музичне та образотворче мистецтво | – | 2028 | 11 т.р |